Pianificazione e valutazione della performance: un corso per PA e professionisti

La misurazione e valutazione della performance rappresentano oggi un pilastro strategico per le Pubbliche Amministrazioni e per le organizzazioni che operano nel settore pubblico. Con l’introduzione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), questi strumenti sono diventati ancora più centrali nel garantire efficienza, equità e valorizzazione del merito.
Il corso di formazione “Pianificazione, misurazione e valutazione della performance”, organizzato da Maggioli Editore, fornisce le competenze necessarie per aggiornare i sistemi di misurazione alla luce della Direttiva Ministeriale del 28 novembre 2023. L’obiettivo è garantire che le valutazioni siano più trasparenti, obiettive e in grado di generare risultati di qualità per la collettività.

Contenuti del corso: dalla teoria alla pratica

Il programma del corso si articola in diverse sezioni che approfondiscono gli strumenti e le metodologie di misurazione della performance, sia a livello organizzativo che individuale. Tra i temi trattati:
Le nuove direttive in materia di misurazione e valutazione: un’analisi dettagliata delle novità normative introdotte.
Definizione di performance e obiettivi: come strutturare un sistema di valutazione coerente e funzionale.
Il ciclo di gestione della performance e il legame con il PIAO.
Sistemi di indicatori e monitoraggio: strumenti per rendicontare in modo efficace gli obiettivi raggiunti.
La misurazione della performance individuale: focus sullo smart working e sul ruolo dei dirigenti.
La valutazione partecipativa: coinvolgere attivamente i soggetti interessati nel processo di valutazione.
Grazie alla piattaforma interattiva, i partecipanti potranno porre domande al docente e ottenere chiarimenti in tempo reale, rendendo l’esperienza formativa altamente coinvolgente.

A chi si rivolge e come iscriversi

Il corso è pensato per responsabili e collaboratori degli uffici del personale e organizzazione della PA, nonché per liberi professionisti che desiderano approfondire la materia.
La docente Francesca Cavallucci, esperta di gestione delle risorse umane e docente presso l’Università di Bologna, guiderà i partecipanti attraverso un percorso di apprendimento teorico e pratico.

La quota di partecipazione è di €220 + IVA (€268,40 IVA inclusa), con uno sconto del 15% per gli abbonati ai servizi digitali di Maggioli Editore. L’iscrizione include accesso alla diretta del corso, materiale didattico, 30 giorni di consultazione gratuita alla piattaforma ilpersonale.it e la possibilità di rivedere la registrazione del corso.
Per maggiori informazioni e iscrizioni, è possibile contattare il Servizio Clienti Maggioli Editore all’indirizzo email formazione@maggioli.it. Un’opportunità imperdibile per aggiornare le proprie competenze e affrontare con successo le sfide della gestione della performance nella PA.