L’età media del personale comunale a tempo indeterminato è di 50 anni, lo stesso valore rilevato nel 2012. Come per l’anno precedente, anche nel 2013 la classe che registra la maggiore concentrazione di lavoratori, pari al 24,5%, è quella dei 55-59enni (Tabella 1). Nel confronto con il 2012, il personale con meno di 34 anni si riduce, passando dal 5,0% al 4,3% del totale. All’opposto i 60-64enni aumentano, dall’8,5% all’11,2%.
Le donne costituiscono più della metà del personale comunale nelle classi di età con meno di 54 anni, con l’eccezione della classe “20-24”, in cui l’incidenza delle donne si riduce al 46,5%. La maggiore incidenza del personale di genere femminile, pari al 61,1%, si registra nella fascia di età “40-44”. Al contrario, nelle classi con oltre 55 anni di età a prevalere sono gli uomini: in particolare tra gli over65 le donne sono soltanto il 23,9%.
| Tabella 1 L’età del personale a tempo indeterminato, per genere, 2013 | |||||
|
Classi di età |
Valore assoluto |
Valore percentuale |
Incidenza % donne |
||
|
Uomini |
Donne |
Totale |
|||
|
Fino a 19 |
78 |
87 |
165 |
0,04% |
52,7% |
|
20 – 24 |
214 |
186 |
400 |
0,1% |
46,5% |
|
25 – 29 |
1.570 |
1.702 |
3.272 |
0,9% |
52,0% |
|
30 – 34 |
5.003 |
7.480 |
12.483 |
3,3% |
59,9% |
|
35 – 39 |
11.668 |
17.695 |
29.363 |
7,8% |
60,3% |
|
40 – 44 |
17.824 |
28.016 |
45.840 |
12,2% |
61,1% |
|
45 – 49 |
26.430 |
37.470 |
63.900 |
17,0% |
58,6% |
|
50 – 54 |
39.687 |
44.747 |
84.434 |
22,4% |
53,0% |
|
55 – 59 |
48.653 |
43.515 |
92.168 |
24,5% |
47,2% |
|
60 – 64 |
24.838 |
17.497 |
42.335 |
11,2% |
41,3% |
|
65 e oltre |
1.825 |
574 |
2.399 |
0,6% |
23,9% |
|
Totale |
177.790 |
198.969 |
376.759 |
100,0% |
52,8% |
|
Fonte: elaborazione IFEL-Dipartimento Studi Economia Territoriale su dati Ministero dell’Economia e delle Finanze, 2015 |
|||||
Analizzando l’età del personale comunale a tempo indeterminato per fascia demografica, si osserva che la classe dei 55-59enni risulta prevalente in tutte le classi di ampiezza demografica, con il dato maggiore (25,5%) rilevato nei comuni con una popolazione compresa tra i 20.000 ed i 59.999 abitanti (Tabella 2).
La più alta incidenza di 60-64enni, rispetto al valore medio, si rileva nei comuni con una popolazione superiore ai 250.000 residenti, dove essi rappresentano il 13,0% del personale.
Viceversa, il più alto valore percentuale di personale comunale con età compresa tra i 20 e i 40 anni si rileva nei comuni con meno di 2.000 abitanti (pari al 14,8% del totale).
Nella classe di età “40-44 anni” si osservano valori superiori alla media nelle amministrazioni comunali con un numero di abitanti inferiore a 20.000; nella classe dei 45-49enni questo accade per i comuni più grandi, con oltre 60.000 residenti, e per quelli con una popolazione compresa tra i 5 mila ed i 20 mila abitanti.
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Tabella 2 L’età del personale a tempo indeterminato, per classe demografica, 2013 |
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|
Classe di ampiezza demografica |
Classi di età |
|||||||||||
|
Fino a 19 |
20 – 24 |
25 – 29 |
30 – 34 |
35 – 39 |
40 – 44 |
45 – 49 |
50 – 54 |
55 – 59 |
60 – 64 |
65 e oltre |
Totale |
|
|
0 – 1.999 |
0,1% |
0,3% |
1,4% |
4,1% |
9,0% |
13,0% |
15,9% |
22,1% |
24,3% |
9,4% |
0,5% |
100,0% |
|
2.000 – 4.999 |
0,04% |
0,1% |
1,1% |
3,6% |
8,8% |
13,0% |
16,4% |
22,0% |
24,4% |
10,0% |
0,6% |
100,0% |
|
5.000 – 9.999 |
0,04% |
0,1% |
1,0% |
3,7% |
8,8% |
13,1% |
17,1% |
22,5% |
23,6% |
9,6% |
0,4% |
100,0% |
|
10.000 – 19.999 |
0,01% |
0,1% |
0,9% |
3,6% |
8,6% |
13,0% |
17,4% |
22,4% |
23,4% |
10,0% |
0,6% |
100,0% |
|
20.000 – 59.999 |
0,004% |
0,1% |
0,6% |
3,0% |
7,1% |
11,6% |
16,8% |
23,1% |
25,5% |
11,5% |
0,7% |
100,0% |
|
60.000 – 249.999 |
0,2% |
0,2% |
0,9% |
3,4% |
7,1% |
11,6% |
17,2% |
22,0% |
24,8% |
11,9% |
0,8% |
100,0% |
|
>= 250.000 |
0,0% |
0,1% |
0,7% |
2,8% |
7,2% |
11,6% |
17,2% |
22,4% |
24,4% |
13,0% |
0,7% |
100,0% |
|
Totale |
0,04% |
0,1% |
0,9% |
3,3% |
7,8% |
12,2% |
17,0% |
22,4% |
24,5% |
11,2% |
0,6% |
100,0% |
|
Fonte: elaborazione IFEL-Dipartimento Studi Economia Territoriale su dati Ministero dell’Economia e delle Finanze, 2015 |
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