A seguito dell’obbligatorio assorbimento delle facoltà assunzionali del personale in mobilità delle Province, disposto dalle norme della Legge di Stabilità 2015, l’attenzione si sposta ora da parte dei Comuni sulla possibilità di attingere il personale necessario con utilizzazione di contratti di lavori flessibile. Ancora oggi la normativa, a causa anche del conflitto tra pareri discordanti delle sezioni regionali di controllo della Corte dei Conti, non risulta chiara o definita. Tentiamo di fornire un adeguato strumento operativo agli operatori al fine di condurre le eventuali assunzioni a tempo determinato nei limiti e nei vincoli disposti attualmente dalla normativa vigente.
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La Legge di stabilità 2015 di Elisabetta Civetta Le novità della Legge di stabilità 2015 e spunti operativi per la sua corretta applicazione. |
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