Sono numerose ed assai importanti le risposte fornite di recente dall’Aran nell’applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro dei dirigenti, dei segretari e del personale del comparto. Ricordiamo in particolare che la tredicesima dei segretari non matura in 365° in mancanza di una specifica disposizione contrattuale; che l’incremento della retribuzione di posizione dei segretari decisa dai singoli enti entra nella base di calcolo del tetto massimo per i diritti di segreteria. Ed ancora, con riferimento al personale, che non vi sono incompatibilità formali tra part time e reperibilità, anche se occorre dimostrare una attenzione specifica; che il lavoro straordinario deve essere recuperato nell’anno ed infine che i contratti decentrati non possono istituire permessi ad ore per i congedi parentali dei dipendenti.
Le indicazioni Aran sull’applicazione dei contratti
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