di V. Giannotti (ilpersonale.go-vip.net 10/4/2012)
Particolare attenzione meritano sia l’inoltro della domanda di dimissioni effettuata dal personale dipendente sia i successivi comportamenti da parte dell’Amministrazione in caso di ritiro o richiesta di revoca della stessa domanda presentata successivamente dagli stessi dipendenti.
Tra gli effetti interruttivi del rapporto di lavoro pubblico rientrano anche i casi di richiesta di collocamento a riposo avanzata dal dipendente e successivamente dallo stesso ritirata per successive valutazioni personali circa la convenienza alla continuazione del rapporto di lavoro.
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