Arbitrato nelle sanzioni disciplinari nel pubblico impiego. Un gradito ritorno?

L’interpello 10 aprile 2012, n. 11, rilasciato dal Ministero del Lavoro su richiesta del sindacato NURSIND, riapre la porta alle procedure arbitrali nei confronti delle sanzioni disciplinari adottate a carico dei dipendenti della P.A.

A seguito dell’entrata in vigore del d.lgs. n. 150/2009 (c.d. Decreto “Brunetta”) risultavano precluse, nel campo del pubblico impiego, sia l’istanza arbitrale “speciale” disciplinata dalla precedente stesura del d.lgs. n. 165/2001 (i cosiddetti collegi arbitrali di disciplina, art. 55 comma 7) a mente del disposto dell’art. 73, comma 1 del decreto “Brunetta”, sia quella regolata dall’art. 7, comma 6 della legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori).

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