di C. Dell’Erba (ilpersonale.go-vip.net 5/8/2013)
Gli enti locali devono adottare entro la fine del mese di gennaio del 2014 un regolamento con cui individuano gli incarichi che sono vietati ai dipendenti pubblici, anche nel caso in cui si collochino in part time. Tale termine è stato fissato dalla Conferenza Unificata tra Stato, regioni ed enti locali, la quale ha anche stabilito che tale termine possa essere anticipato allo scadere del novantesimo giorno dalla adozione da parte della stessa di specifiche linee guida. Il vincolo della adozione del regolamento è richiesto espressamente dall’art. 53 del d.lgs. n. 165/2001, mentre l’intervento della Conferenza Unificata è voluto dalla legge n. 190/2012, c.d. anticorruzione.
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