“La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del codice di comportamento per i dipendenti pubblici è un importante passo in avanti nell’attuazione delle norme anticorruzione: il giro di vite che serviva per rendere le pubbliche amministrazioni impermeabili alle cattive pratiche e trasparenti agli occhi dei cittadini”. Così Gianpiero D’Alia, Ministro per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione. “Il Dipartimento della Funzione Pubblica – aggiunge D’Alia – è pronto a fare un attento monitoraggio sulla corretta attuazione di queste norme, cosi come su tutte le disposizioni che riguardano la trasparenza e la lotta alla corruzione”.
D’Alia, con Codice Dipendenti giro di vite contro cattive pratiche
Ora attento monitoraggio su rispetto norme nelle amministrazioni
Leggi anche
Ok al Decreto PA: ai tecnici digitali concorsi su misura e corsia preferenziale per i diplomati Its
Via libera al provvedimenti che rafforza le selezioni uniche nazionali gestite da Funzione pubblica …
Rapporto di lavoro: nel whistleblowing un asset strategico per vantaggi competitivi
Lo strumento può aiutare il processo di formazione delle decisioni manageriali: la trasparenza inter…
Whistleblowing non tutelato se ci sono motivi personali
No alla tutela del whistleblowing e sì al rischio di sanzione disciplinare per il dipendente pubblic…
Whistleblowing: nuova consultazione pubblica sulle Linee guida ANAC
Sarà possibile inviare osservazioni all’Autorità Anticorruzione fino al prossimo 9 dicembre
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento