“Non ne abbiamo condiviso le motivazioni e continueremo a non condividerle – ha aggiunto Gentile – ma siamo tenuti ad applicare la legge. E’ chiaro che e’ una misura che mette in difficolta’ perche’ c’e’ minore possibilita’ di esercitare una funzione sindacali”, però non si deve pensare che “cosi’ si riduca la capacita’ sindacale, anzi aumentera’”.
Il taglio del 50% dei permessi sindacali nella Pa, comunque, “non si applica” alle Rsu, ovvero alle Rappresentanze sindacali unitarie.
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