Gestione del personale delle società partecipate

Le rappresentanze sindacali, Conferenza delle regioni, ANCI e UPI, si sono incontrate per discutere le criticità che si stanno rilevando nella gestione del personale delle società partecipate

19 Febbraio 2018
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Anci, con comunicato del 16 febbraio 2018, rende noto che le rappresentanze di CGIL CISL UIL, Conferenza delle regioni, ANCI e UPI, si sono incontrate per discutere le criticità che si stanno rilevando nella gestione del personale delle società a partecipazione pubblica oggetto di razionalizzazione.

In particolar modo si è parlato della problematica relativa alla tardiva pubblicazione del DM recante disposizioni per l’iscrizione negli elenchi del personale dichiarato in eccedenza dalle società pubbliche a seguito dei processi di razionalizzazione e si è condiviso un percorso comune di approfondimento, monitoraggio e verifica. Infine, hanno condiviso di avviare insieme un’analisi dei piani varati dalle singole amministrazioni al fine di valutare le eventuali ripercussioni sui livelli occupazionali che vanno comunque salvaguardati.
Si è convenuto dunque di procedere alla definizione di un Accordo che partendo da tali attività di monitoraggio, analisi e approfondimento della tematica, possa individuare e proporre anche eventuali soluzioni normative da proporre al nuovo Governo e Parlamento.

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