di V. Giannotti (ilpersonale.go-vip.net 4/12/2015)
Particolarmente innovativo è il parere dell’ARAN che supera il testo contrattuale ed amplia i rapporti convenzionali tra Comuni, facendo salve le posizioni organizzative anche negli enti con dirigenti che utilizzino personale solo per una parte del loro orario lavorativo. Prima di esaminare la risposta dell’ARAN fornita con il parere del 3 dicembre 2015, risulta necessario verificare i presupposti e i contenuti della richiesta inoltrata dal Comune.
LA QUESTIONE POSTA DA UN COMUNE
Con due orientamenti successivi l’Agenzia aveva fornito le seguenti risposte nei Comuni con dirigenza che chiedevano la possibilità di attribuire la posizione organizzativa a personale con rapporto di lavoro a tempo parziale.
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