di C. Dell’Erba (ilpersonale.go-vip.net 23/9/2013)
Stretta integrazione con le disposizioni dettate nel piano anticorruzione, definizione dell’ambito soggettivo di applicazione, disciplina delle materie rimesse ad esso dal codice nazionale, impegno ad evitare che il documento sia la mera riproposizione del d.P.R. n. 62/2013, che ricordiamo essere il codice nazionale di comportamento dei dipendenti pubblici. Possono essere così riassunte le principali indicazioni contenute nella bozza di deliberazione della Civit “Linee guida in materia di codici di comportamento delle pubbliche amministrazioni (art. 54, comma 5, d.lgs. n. 165/2001)”, resa nota nei giorni scorsi.
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento