La legge di stabilità 2012 per il personale: allentamento dei vincoli alle assunzioni a tempo determinato e le altre novità

C. Dell’Erba (ilpersonale.go-vip.net 21/11/2011)

Sono tre le novità di grande rilievo in materia di personale dipendente delle PA e di loro organizzazione interna contenute nella legge di stabilità 2012, legge n. 183/2011: allentamento dei vincoli alle assunzioni a tempo determinato (si stabilisce che esse possano essere effettuate entro il tetto del 50% della spesa sostenuta allo stesso titolo nell’anno 2009, con il chiarimento che il riferimento al 20% della spesa del personale cessato nell’anno precedente negli enti soggetti al patto deve essere limitato esclusivamente alle assunzioni a tempo indeterminato); ampliamento della possibilità di ricorrere al collocamento in disponibilità del personale pubblico (si estende l’ambito di applicazione e si limitano le relazioni sindacali); uniformità nell’applicazione della indennità di galleggiamento dei segretari (applicazione della lettura più restrittiva).

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