Efficienza, merito e trasparenza sono i punti cardine delle misure che ci apprestiamo a varare. Ho sempre condiviso l’impostazione della legge Brunetta, avendo tra l’altro contribuito come tecnico a scriverla, e proseguiremo su questa strada avendo chiaro due concetti chiave:
– Ampliare la platea datoriale prevista dalla precedente riforma;
– Intervenire su alcuni aspetti che ne rendano piena l’applicazione.
Dunque il percorso che stiamo compiendo è quello di estendere la riforma Brunetta. Renderla più agevole e applicabile. Avendo chiaro un concetto: non esiste nessun potere di veto da parte dei sindacati, ma solo un confronto necessario su temi di rilevanza collettiva, ma senza l’obbligo di concertazione.
A breve saranno emanate direttive e circolari per attuare in pieno i principi stabiliti nella riforma Brunetta. E queste potranno essere emanate in accordo con tutti i datori di lavoro.
(FONTE: Funzione Pubblica)
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