Sulla utilizzazione dei resti dei risparmi derivanti da cessazioni del 2013 per finanziare assunzioni negli anni 2015 e 2016 vi sono indicazioni diverse tra le sezioni regionali di controllo della Corte dei Conti. I comuni non possono superare il tetto di spesa per le assunzioni flessibili per sostituire un dipendente collocatosi in aspettativa. Nel tetto di spesa per le assunzioni flessibili entrano gli oneri per la utilizzazione del comma 557 della legge n. 311/2004, cd di stabilità 2005. Gli enti che ricorrono al prepensionamento devono evitare il ricorso a spese per la sostituzione del personale cessato ricorrendo a queste disposizioni. Possono essere così riassunte le principali indicazioni che arrivano dalle sezioni regionali di controllo della Corte dei Conti in materia di assunzioni di personale.
Le Corti dei conti sulle assunzioni ed i prepensionamenti
Leggi anche
Cessione degli spazi assunzionali
La Corte dei Conti delle Marche, con la delibera n. 106 del 19 giugno 2024, ha affrontato la richies…
Il riscatto degli anni di laurea e computo della pensione
La Corte costituzionale ha stabilito che il riscatto degli anni di laurea non può essere utilizzato …
Contributo per assunzioni negli enti terremotati
Il decreto con il riparto delle risorse del fondo per le assunzioni negli enti terremotati
Pensione anticipata e opzione donna
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 59 del 3 maggio 2024, con cui fornisce istruzioni applicative i…
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento