Le valutazioni strategiche in sanità riguardo al Fondo “premialità e fasce”

Con il passaggio da tre fondi a due soli fondi nelle aziende sanitarie si potranno generare alcuni problemi di diversa natura. Il primo è quello – molto tecnico – che riguarda le corrette modalità di costituzione iniziale dei fondi con lo splittamento di quelli pregressi e della successiva possibilità di incremento. L’applicazione delle clausole contrattuali è già complessa di suo e i vincoli posti dall’art. 23, comma 2 del d.lgs. 75/2017 costituiscono una ulteriore criticità. Il secondo aspetto – le modalità di utilizzo e le finalizzazioni dei fondi –  è invece di valenza strategica e comporta il ricorso ad una attenta pianificazione nel tempo e a valutazioni di politica aziendale su cui occorre confrontarsi con i soggetti sindacali.  Il primo è di esclusiva competenza degli uffici, il secondo è ovviamente prerogativa della Direzione aziendale.

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