Per il Ministro della Pubblica amministrazione, Marianna Madia “per il pubblico impiego la Riforma dell’articolo 18 non vale, perché c’è una differenza sostanziale che è il tipo di datore di lavoro. Nel testo unico sul pubblico impiego chiariremo anche questo aspetto in modo esplicito”. Quindi nel pubblico le tutele restano invariate.
Il nodo da chiarire rimane quindi il coordinamento tra le norme sulla generalità dei lavoratori e quelle relative al pubblico impiego: la riforma Madia del pubblico impiego ha in programma di specificare e chiarire proprio questo aspetto.
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