Malattia: è sanzionabile il dipendente che si allontana dal domicilio prima dell’inizio della fascia di reperibilità?

La segnalata pronuncia del Tribunale di Firenze (sentenza della sezione lavoro n. 468 pubblicata il 14 aprile 2015), focalizza un aspetto di rilievo pratico non indifferente, investendo la sempre attuale e delicata questione del rapporto tra responsabilità disciplinare del dipendente e rispetto della disciplina, di fonte primaria e negoziale, che presidia la materia delle assenze per infermità del dipendente pubblico e la facoltà di verifica delle assenze da parte dell’ente pubblico quale datore di lavoro.

Nella fattispecie all’esame del Tribunale del capoluogo toscano, è controversa la legittimità della sanzione disciplinare irrogata in danno di un dipendente del Ministero dell’università e della ricerca scientifica perché, infermo, aveva omesso di comunicare all’ufficio di appartenenza l’allontanamento dal domicilio durante la fascia di reperibilità.

Continua a leggere l’articolo