Obbligo vaccinale per gli over 50, da domani in vigore sui luoghi di lavoro

L’obbligo vaccinale per i lavoratori over 50 entra in vigore da domani martedì 15 febbraio 2022 nei luoghi di lavoro fino al 15 giugno 2022.

Questo è quanto che è stato stabilito dal Consiglio dei Ministri mercoledì 2 febbraio 2022. Il Consiglio, in quella sede, ha previsto le nuove misure urgenti in materia di certificazioni verdi COVID-19 e per lo svolgimento delle attività lavorativa (decreto-legge) .

La certificazione si ottiene mediante vaccinazione o guarigione dalla malattia. Stop al green pass base, ottenuto tramite i tamponi, che resta valido solo per i lavoratori under 50.

Sul punto si legga anche: “Il controllo delle Certificazioni Verdi Covid-19 dopo l’introduzione dell’obbligo vaccinale per gli ultracinquantenni: obbligo assoluto o relativo?”

L’obbligo vaccinale è previsto per i lavoratori pubblici o privati over 50 anni. Tale obbligo era già in vigore per chi lavorava nella sanità, nella scuola e nel comparto sicurezza.

Il datore di lavoro potrà effettuare le verifiche tramite:

• il sistema Greenpass50+ messo a disposizione dall’Inps ;
• la App Verifica C-19, tramite controlli ai tornelli;
• o facendosi consegnare il green pass dai lavoratori.

Chi è esentato dal vaccino per motivi di salute potrà essere controllato con gli stessi strumenti usati per gli altri lavoratori, perché dal 7 febbraio la certificazione di esenzione è digitalizzata, ed è collegata a un Qr code, come il green pass.

I lavoratori che non esibiranno la certificazione verranno considerati assenti ingiustificati, senza conseguenze disciplinari e con diritto a conservare il posto di lavoro, fino al 15 giugno 2022. La retribuzione salariale, però, verrà sospesa. Inoltre, i dipendenti potrebbero essere sostituiti con il ricorso a contratti a termine della durata di 10 giorni, rinnovabili più volte.

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