Permessi legge 104 e congedo straordinario: istruzioni operative

L’Inps, con circolare n. 38/2017, fornisce alcune indicazioni e istruzioni operative per la concessione dei permessi ex legge n. 104/1992 e del congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D.Lgs.151/2001 ai lavoratori dipendenti del settore privato.

L’Inps, con circolare n. 38 del 27/2/2017, fornisce alcune indicazioni e istruzioni operative per la concessione dei permessi ex legge n. 104/1992 e del congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D.Lgs.151/2001 ai lavoratori dipendenti del settore privato.

In particolare nella circolare si evidenzia che:

la parte di un unione civile, che presti assistenza all’altra parte, può usufruire di:
- permessi ex lege n. 104/1992,
- congedo straordinario ex art. 42, comma 5 D.Lgs.151/2001;

il convivente di fatto di cui ai commi 36 e 37, dell’art. 1, della legge n. 76/ 2016, che presti assistenza all’altro convivente, può usufruire unicamente di:
- permessi ex lege n. 104/1992.

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