Nella seconda sezione il Rapporto presenta un’analisi sul welfare aziendale nella pubblica amministrazione. I flussi di spesa sono osservati, in primo luogo, attraverso i dati del conto annuale della Ragioneria Generale dello Stato che riporta gli importi per il benessere del personale, in una nozione ampia e inclusiva di varie tipologie di contributi, sussidi, rimborsi. Sono inoltre osservati i flussi dei contributi dei datori di lavoro pubblici per la previdenza complementare dei propri dipendenti, attraverso i dati forniti dai fondi di previdenza negoziali pubblici.
Infine, la parte dedicata alle retribuzioni contrattuali mensili e annue nella PA e nel settore privato.
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