Segnaliamo di seguito l’orientamento ARAN datato 30 ottobre 2018, CFL30 che illustra alcuni aspetti delineati dall’art. 35 del CCNL Funzioni Locali del 21 maggio 2018. Ecco il quesito risolto dall’Agenzia:
“Ove il dipendente faccia richiesta di fruire di permessi per visite, terapie, prestazioni, specialistiche od esami diagnostici, di cui all’art. 35 del CCNL delle Funzioni Locali del 21 maggio 2018, su base oraria o anche giornaliera, che non determini incapacità lavorativa, vi sono legittime motivazioni di diniego, quali le esigenze di servizio, in analogia a quanto avviene per la disciplina dei permessi per particolari motivi personali o familiari?”
“Ove il dipendente faccia richiesta di fruire di permessi per visite, terapie, prestazioni, specialistiche od esami diagnostici, di cui all’art. 35 del CCNL delle Funzioni Locali del 21 maggio 2018, su base oraria o anche giornaliera, che non determini incapacità lavorativa, vi sono legittime motivazioni di diniego, quali le esigenze di servizio, in analogia a quanto avviene per la disciplina dei permessi per particolari motivi personali o familiari?”
>> CONSULTA L’ORIENTAMENTO ARAN CFL30 INTEGRALE.
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